What We Offer
y's partners는 25년 이상 쌓아온 거버넌스 및 커뮤니케이션 전문성을 바탕으로, 패밀리오피스와 기업의 사회 혁신과 장기적이고 지속가능한 번영을 지원합니다.
Family Office & Corporate Governance Advisory
한국적 기업 환경에 최적화된 패밀리 거버넌스 시스템을 구축하여 가문의 가치와 사회적 기대가 조화롭게 공존하는 지속가능한 번영을 지원합니다. 가족 헌장 제정, 갈등 조정, 레거시 설계 등 자산 승계를 넘어 ‘목적 있는 유산’을 형성하도록 돕습니다.
나아가, 필란트로피, 임팩트 투자, 차세대 리더십 교육을 결합한 통합 솔루션을 통해 가문의 평판을 관리하고, 패밀리 비즈니스가 단순한 경제적 단위를 넘어 존경받는 기업으로 거듭날 수 있는 전략적 토대를 구축해 미래 경쟁력을 확보합니다.
Succession Planning & Leadership Transitions
승계는 단일 이벤트가 아닌 긴 호흡의 프로세스로 커뮤니케이션이 성공의 핵심입니다. 가문의 자산과 기업의 리더십을 다음 세대로 원활하게 승계하기 위한 세대전환 로드맵을 설계합니다. 법률·재무·세무 ·인사 전문가와 협업하여 차세대 리더 육성, 세대 간 신뢰 구축, 외부 이해관계자 커뮤니케이션까지 유기적으로 연계해 실행합니다.
리더십 전환과 M&A 등 조직 변화의 시기에 불확실성을 최소화하고,조직을 최적화하며, 변화가 위기가 아닌 새로운 성장으로 이어지도록 설계해 기업가치를 지속시킵니다.
Social Impact, Philanthropy, Legacy Communication
y's partners는 한국 특유의 기업 환경 속에서 패밀리 비즈니스와 패밀리 오피스가 패밀리의 가치와 사회적 기대를 조화롭게 충족하며, 지속가능한 번영과 ‘목적 있는 부’를 추구할 수 있도록 지원합니다.
기업을 둘러싼 사회·문화적 환경과 각 이해관계자의 기대·관점을 정밀하게 분석하고, 자선·기부 활동과 사회적 가치를 높이는 커뮤니티·문화 프로그램이 공감을 얻을 수 있도록 맞춤형 인게이지먼트 전략을 설계합니다.
Executive Positioning & Media Strategy
소유 경영인, 전문 경영인 및 핵심 경영진의 전략적 포지셔닝과 미디어 전략을 체계적으로 수립합니다.
인터뷰, 미디어 트레이닝, Thought Leadership 콘텐츠 개발을 통해 리더가 메시지를 명확하고 일관된 방식으로 전달하도록 실질적으로 지원합니다.
시장의 신뢰를 얻는 퍼스널 브랜딩을 통해 리더의 평판 자산을 기업 가치 상승으로 이어지도록 합니다. 패밀리 비즈니스의 역사·가치·사회적 의미와 미래 지향적인 비전이 조화를 이루는 내러티브를 정교하게 점검 합니다.
Crisis Response & Reputation Recovery
법적·경영적·평판 리스크가 발생했을 때 신속히 상황을 진단하고 대응 전략을 수립합니다. 이해관계자별로 차별화된 대응 커뮤니케이션을 설계하고, 평판의 흐름을 정량적으로 측정·관리하며, 잠재적 리스크를 조기에 포착해 선제적으로 대응함으로써 위기를 통제 가능한 수준으로 전환하고 체계적인 평판 회복을 추진합니다.
특히 패밀리 비즈니스 특유의 내부 갈등이 대외적 위기로 확산되지 않도록 관리하고, 재발 방지 시스템 구축과 회복 탄력성 강화를 중점적으로 지원합니다.
Shareholder Activism & Governance Risk Management
급변하는 주주행동주의, 지배권 분쟁 등 거버넌스 리스크를 조기에 포착하고, 기업의 유·무형 자산을 보호하기 위 한 입체적인 대응 로드맵을 수립합니다.
주주제안 분석, 의결권 확보 전략, 시장의 신뢰를 얻는 IR·PR 메시지 개발 등을 통합적으로 지원하며, 법률·재무·커뮤니케이션 전문가와 협력해 복합적·다층적 위기 상황을 정밀하게 관리합니다.
이를 통해 주주총회를 전략적 기회로 전환하고 기업의 평판과 유·무형 자산을 적극적으로 보호합니다.
Critical Stakeholder Engagement
핵심 이해관계자—패밀리 구성원, 주주투자자, 사업 파트너, 규제 기관, 언론, 임직원, 노동조합, 지역사회—와의 관계를 깊이 이해하고 전략적으로 관리합니다.
기업을 둘러싼 사회·문화적 환경과 각 이해관계자의 기대·관점을 정밀하게 분석하고, 공감과 협력을 구축할 수 있는 맞춤형 인게이지먼트 프로그램을 설계합니다.
이를 통해 기업이 사회적 면허 (Social license)를 확보함으로써 경영 활동의 제약 요건을 줄이고, 신뢰에 기반한 장기적 협력 관계를 구축합니다.
Litigation Communication
법적 책임을 수반하는 위기 대응 전략은 소송이라는 특수한 위기 상황에서 법원과 여론이라는 두 무대에서 동시에, 그리고 일관성있게 싸워야 합니다.
소송이나 지배구조 분쟁 등 법적 분쟁 상황에서 법무 및 자본시장 전문가와 협력해 통합적인 대응 체계를 가동합니다. 복잡한 법적 쟁점을 이해관계자들이 납득할 수 있는 언어로 재구성하여 여론의 왜곡을 막고 리더십을 보호합니다. 이를 통해 법적 리스크가 기업의 본질적인 가치를 훼손하지 않도록 다각적인 방어 체계를 구축합니다.