What We Offer
y's partners는 25년 이상 쌓아온 거버넌스 및 커뮤니케이션 전문성을 바탕으로, 패밀리오피스와 기업의 사회 혁신과 장기적이고 지속가능한 번영을 지원합니다.
Family Office & Corporate Governance Advisory
한국적 기업 환경에 최적화된 패밀리 거버넌스 시스템을 구축하여 가문의 가치와 사회적 기대가 조화롭게 공존하는 지속가능한 번영을 지원합니다. 가족 헌장 제정, 갈등 조정, 레거시 설계 등 자산 승계를 넘어 ‘목적 있는 유산’을 형성하도록 돕습니다.
나아가, 필란트로피, 임팩트 투자, 차세대 리더십 교육을 결합한 통합 솔루션을 통해 가문의 평판을 관리하고, 패밀리 엔터프라이즈가 단순한 경제적 단위를 넘어 존경받는 기업으로 거듭날 수 있는 전략적 토대를 구축해 미래 경쟁력을 확보합니다.
Succession Planning & Leadership Transition
승계는 단일 이벤트가 아닌 긴 호흡의 프로세스로 커뮤니케이션이 성공의 핵심입니다. 가문의 자산과 기업의 리더십을 다음 세대로 원활하게 승계하기 위한 세대전환 로드맵을 설계합니다. 법률·재무·세무 ·인사 전문가와 협업하여 차세대 리더십 육성, 세대 간 신뢰 구축, 외부 이해관계자 커뮤니케이션까지 아우르는 통합 솔루션을 제공합니다.
리더십 전환과 M&A 등 조직 변화의 시기에 불확실성을 최소화하고,조직을 최적화하며, 변화가 위기가 아닌 새로운 성장으로 이어지도록 설계해 기업가치를 지속시킵니다.
Social Impact, Philanthropy, Legacy Communication
y's partners는 한국의 특수한 기업 환경 속에서 패밀리 엔터프라이즈와 패밀리 오피스가 핵심 가치와 사회적 기대를 조화롭게 충족하며, 지속가능한 번영과 ‘목적 있는 부’를 추구할 수 있도록 지원합니다.
기업을 둘러싼 사회·문화적 환경과 각 이해관계자의 기대·관점을 정밀하게 분석하고, 자선·기부 활동과 사회적 가치를 높이는 커뮤니티·문화 프로그램이 공감을 얻을 수 있도록 맞춤형 인게이지먼트 전략을 설계합니다.
Executive Positioning & Media Strategy
소유 경영인, 전문 경영인 및 핵심 경영진의 전략적 포지셔닝과 미디어 전략을 체계적으로 수립합니다.
인터뷰, 미디어 트레이닝, Thought Leadership 콘텐츠 개발을 통해 리더가 메시지를 명확하고 일관된 방식으로 전달하도록 실질적으로 지원합니다.
시장의 신뢰를 얻는 최고경영자 브랜드를 구축해 리더의 평판 자산을 기업 가치 상승으로 이어지도록 합니다. 패밀리 엔터프라이즈의 역사·가치·사회적 의미와 미래 지향적인 비전이 조화를 이루를 이룰 수 있도록 지원합니다.
Crisis Response & Reputation Recovery
법적·경영적·평판 리스크가 발생했을 때 신속히 상황을 진단하고 대응 전략을 수립합니다. 이해관계자별로 차별화된 커뮤니케이션 전략을 수립하고, 평판의 흐름을 정량적으로 측정·관리하며, 기업의 신뢰와 경영진의 신뢰성을 회복하기 위한 체계적인 프로그램을 실행합니다.
특히 패밀리 엔터프라이즈의 복잡한 대외적·내부적 갈등을 극복하도록 지원하며, 내부 지배구조 갈등이 대외 위기로 확산되는 것을 방지합니다. 또한, 갈등 후 브랜드 가치와 이해관계자 간 결속을 신속하게 회복할 수 있도록 돕습니다.
Governance Risk & Shareholder Dynamics
변화하는 주주 다이내믹스, 의결권 위임 환경 속에서 지배구조의 취약점을 조기에 포착하고, 기업의 가치를 보호하기 위한 입체적인 대응 로드맵을 수립합니다.
주주제안 분석, 의결권 확보 전략, 시장의 신뢰를 얻는 IR·PR 메시지 개발 등을 통합적으로 지원하며, 법률·재무 전문가와 협력해 복합적·다층적 이해관계자 시나리오를 정밀하게 관리합니다.
이를 통해 주주총회와 주주와의 소통을 전략적 기회로 전환하고 기업의 평판과 핵심 자산을 선제적으로 보호합니다.
Strategic Stakeholder Engagement
패밀리 구성원, 주주 및 투자자, 규제 기관, 언론, 임직원, 노동조합, 지역사회를 포함한 핵심 이해관계자에 대한 깊은 이해를 바탕으로 다자간 관계를 전략적으로 관리합니다.
조직과 이해관계자를 둘러싼 사회·문화적 환경 정밀하게 분석하, 공감과 신뢰, 장기적 협력을 구축할 수 있는 맞춤형 인게이지먼트 프로그램을 설계합니다.
이를 통해 기업이 사회적 면허 (Social license)를 확보함으로써 경영 활동의 제약 요건을 줄이고, 신뢰에 기반한 장기적 파트너십을 구축합니다.
Special Situations &
Litigation PR
중대한 법적 분쟁 상황에서 기업은 '법정'과 '여론의 법정'이라는 두 개의 서로 다른 무대에서 동시에 유기적으로 대응해야 합니다.
소송으로 인한 위기나 규제 기관의 조사 시, 법무 및 자본시장 전문가와 협력해 통합적인 대응 체계를 가동합니다. 복잡한 법적 쟁점을 이해관계자들이 납득할 수 있는 언어로 재구성하여 여론의 왜곡을 막고 리더십을 보호합니다. 이를 통해 법적 리스크가 기업의 본질적인 가치를 훼손하지 않도록 다각적인 방어 체계를 구축합니다.